ハワイエでは以下のポリシーの元、スタッフの働きやすさの最大化を目指しています。
POINT 1 :やりがいを持って働ける社内環境と待遇
POINT 2 : 自分らしく働くを応援する給与と休日
入社後は3か月間のトレーニング期間があり、実際の仕事を通じて指導していくOJT研修を行っています。そのため、わからないことはすぐに聞くことができる体制を取っております。
その後も独自のお掃除検定を社内で実施し、その頑張りが給与に的確に反映する仕組みもあります。
チームとしてお仕事をするので、協力的な姿勢を持ち、チーム全体の成長に貢献できる方を求めています!
ご応募お待ちしております!